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領導關懷

市委領導深入聚成股份調研民企黨建工作
發布時間:2015-09-01 瀏覽次數:4611

 

市委領導和聚成股份黨員代表座談
 
本網訊 近日,深圳市委常委、組織部部長戴北方深入聚成股份進行民營企業黨建工作調研與座談。市委組織部副部長劉燕,福田區委書記劉慶生,區委常委、組織部長楊湘寧,區委常委、統戰部長李生偉,區委常委吳晶,園嶺街道黨工委書記陳佳維,街道黨工委副書記、紀委書記藍海坡等陪同調研。中共聚成黨支部書記、董事長劉松琳詳細匯報了聚成黨建工作,并認真回答了市、區領導的詢問。副董事長羅恩,董事會秘書謝麗,支部委員王樂平等調研時在座。
中共聚成黨支部于2005年4月12日,在福田區委組織部、園嶺街道黨工委和領導的關心支持下正式成立,并得到快速發展。特別是在2009年,董事長劉松琳同志當選為黨支部書記以后,率先垂范,以極大的熱忱,堅決貫徹“真學、真抓、真干、真執著”的初衷,將組織工作從總部延伸到全國分子公司,堅持將業務精英發展成為黨員、將黨員發展成為業務骨干的“雙向培養”策略,積極將黨組織建設融入到日常企業經營管理,融入到企業文化建設,融入到社會公益事業之中。通過以“黨建帶三建”為抓手,結合80、90后占企業職工主體的實際情況,建立“黨員先鋒崗”,積極開展“創先爭優”、“三會一課”等黨的教育活動,引領建立多個群眾組織等,在新時期積極探索將組織優勢轉化為經濟發展優勢,并取得了良好的成績。
到目前,聚成股份在冊黨員隊伍由當初的3人發展壯大到332人,其中總部黨員54人,80后占到80%以上,并且9位董事會成員7位是黨員。聚成黨支部發展新黨員12人,其中發展的董事黨員4人。北京、南京、長春等25個分公司先后成立了黨支部,其中5個支部書記由分公司黨員總經理擔任,管理黨員278人。
“黨組織在公司就像一顆心臟,使公司更具凝聚力?!眲⑺闪照f。多年來,聚成股份始終堅持“將組織優勢轉化為經濟發展優勢”,立足發展抓黨建,抓好黨建促發展,使黨組織建設與企業發展實現雙贏的良好局面。截止到2011年底,公司在全國設有70余家分子公司,4000多名員工,300多位專業講師。2011年銷售業績突破10個億,會員客戶近80000家企業,年培訓人次達40萬。入黨積極分子深圳分公司總經理張淑惠,在全國客戶面前宣布申請入黨,她說“通過成為一名中共黨員,更好地服務社會”——汶川地震發生時,她將自己的30萬元積蓄全部捐獻給了災區。
公司黨支部和黨員先后榮獲市、區級“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽稱號;公司先后獲省市級“優秀企業”、“巾幗文明崗”“五四紅旗團總支”等榮譽稱號。
 

戴北方部長(左)和劉慶生書記(右)在座談會上對聚成股份黨建工作作指導
        劉慶生說,在新時期,如何開展基層黨組織建設,我們都在苦苦探索,苦苦追求。聚成股份作為新經濟組織,在基層黨組織建設工作上進入行了有益的探索,并取得了良好的成績。他指出,在新的歷史背景下,聚成通過黨的建設,能夠把員工的思想凝聚起來,能夠讓大家通過精神的力量轉化為物質性的工作,從中體驗到快樂、感受到幸福。聚成股份的黨組織生活和廣大員工日常的工作,某種程度上已經水乳交融,有些時候可能分不清界限,不分彼此,也難言你我。這是我們追求的一種境界,黨的基層組織發展的一種境界。劉慶生認為,聚成黨建工作可以總結為“新時期新思想,新時期新使命,新時期新模式”。
戴北方在調研時指出,走進聚成就感受到這里“黨味很濃,黨的觀念很強,黨的活動很豐富”。黨支部在企業中的政治引領作用,在員工中的政治核心作用,發揮得非常好。如松琳同志講的,黨支部成立對你們來說就是靈魂,就是心臟。
他強調,聚成黨建工作做得好,其中一條重要的原因是企業選了一個很好的黨的帶頭人。第一任黨的支部書記樂平同志,九幾年入黨,是老黨員。第二任是松琳同志,學的就是“馬列”。這兩個支部書記,很有能力,很有水平,對黨很有感情,他是一種真誠,而且在企業里面還擔當了企業的主要領導人。松琳同志講起來黨的建設,講得還津津樂道,是出于一種真誠,出于一種真心去講,沒有任何的偽裝,沒有任何的客套話,很受感染。同時,把黨員培養成企業骨干,把骨干培養成黨員的“雙培養”模式做得很成功;通過抓黨的建設,促進了企業文化的發展,促進了企業的經濟效益,企業發展的同時又促進了黨的建設,切實實現了將組織優勢轉化為經濟發展優勢。
戴北方語重心長地說,要感謝聚成公司給黨的工作創造了好的經驗。作為一家企業培訓機構,希望通過推廣你們的企業文化,推廣成功企業當中的好的經驗,讓更多的企業來借鑒我們聚成公司的這種做法,把黨的建設和企業的發展很好地融為一體,使我們黨的作用在企業里面很好地發揮出來。

座談結束后,市委領導和聚成股份部分黨員代表合影留念

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